現場に根付いた仕組みづくりの記録。
警備会社の請求書・給与計算を、配置の記録を入力するだけで自動作成する仕組みに置き換えた事例です。転記のミスを防ぎ、パソコンが苦手な方でも使える画面にしました。
警備会社の採用・研修の困りごとを整理し、社長自身がAIツールを使って管理の仕組みを作れるよう、隣について伴走した事例です。書類集めの自動化は現場の実情に合わせて見送る判断もしました。
飲食チェーンの毎日の店舗日報の確認作業と、入社にともなう複数システムへの登録作業をAIで自動化した事例です。確認作業の負担を減らし、担当者がより丁寧な対応に時間を使えるようにしました。
複数の飲食店の情報サイトへの掲載変更を、AIが下書きを作り人が確認して公開する仕組みに変えた事例です。サイト間の食い違いを見つけて直すこともできるようになりました。
飲食チェーンのアルバイト採用で、応募者との面接日程が決まるたびに人が手で行っていた面接管理表への登録と、キャンセル・日程変更の反映をAIで自動化した事例です。登録の手間と入力ミス・漏れの不安を減らしました。
飲食チェーンで、経費・交通費の申請や棚卸など、毎月決まって発生する作業を、対象となる社員全員へ決まった時間に自動で割り当てる仕組みを作った事例です。2026年10月下旬に運用を始めたばかりで、現在も様子を見ながら調整しています。
化粧品メーカーの受発注・在庫・棚卸などを一つの仕組みで扱う基幹システムの導入に、協力会社とともに参画した事例です。業務の流れの設計から、新しく作る機能の要件定義・データの設計、動作テスト、お客さまへの操作説明までを担当しました。
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